Tämä sivusto käyttää evästeitä varmistaakseen, että saat parhaan kokemuksen.

Bridge Impact Oy ja valitut yhteistyökumppanimme käyttävät evästeitä ja vastaavia tekniikoita (yhdessä ”evästeet”), jotka ovat välttämättömiä tämän verkkosivuston esittämiseksi ja sen varmistamiseksi, että saat sivustolla parhaan mahdollisen kokemuksen. Jos annat suostumuksesi, käytämme evästeitä myös analytiikka- ja markkinointitarkoituksiin.

Evästekäytännöstä saat lisätietoa käyttämistämme evästeistä.

Voit milloin tahansa perua suostumuksesi tai muokata sitä klikkaamalla verkkosivuston jokaisen sivun alaosassa olevaa kohtaa Hallitse evästeitä.

Valitse haluamasi evästeet

Tällä sivustolla käytämme vain ehdottoman välttämättömiä evästeitä, joita ilman sivusto ei toimi kunnolla.

Jos annat suostumuksesi, käytämme myös muuntyyppisiä evästeitä. Alla olevilla säätimillä voit antaa tai perua suostumuksesi erityyppisiin evästeisiin. Voit milloin tahansa muuttaa suostumustasi tai perua sen kokonaan. Klikkaa vain Hallitse evästeitä -linkkiä, joka on aina käytettävissä sivuston alaosassa.

Lisätietoa erityyppisten evästeiden käyttötarkoituksista, evästeiden keräämien tietojen käytöstä ja muusta vastaavasta saat evästekäytännöstämme.

Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta sivusto toimisi kunnolla, ja ne ovat aina käytössä, kun vierailet sivustolla.

Toimittajat Teamtailor

Nämä evästeet keräävät tietoa, joka auttaa sivuston käyttötavan ymmärtämisessä.

Toimittajat Teamtailor

Näiden evästeiden avulla saat oleellisempaa mainontaa. Toisinaan ne myös toimittavat sivustolle lisätoimintoja.

Toimittajat Youtube
Yrityksen Bridge Impact Oy urasivusto

Pyydä poistoa

Jos haluat pyytää rekrytointiin liittyvien henkilötietojesi poistamista, kirjoita alle sähköpostiosoitteesi ja klikkaa sitten linkkiä sähköpostiviestissä, jonka lähetämme.

Bridge Impact Oy yrityksenä


Bridge Impact on Suomen ensimmäinen kyvykkyystoimisto. Asiantuntijamme ovat johtaneet yrityksiä itse ja lisäksi toteuttaneet satoja avainasemien rekrytointeja. 

Kokemuksemme tuoma näkemys on, että henkilöstön kyvykkyys on ratkaisevin tekijä niin tulostavoitteiden saavuttamisessa kuin strategisten muutosprosessienkin läpiviennissä.